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  • 因拖欠班组工程劳务费一审法院判决劳务挂靠公司承担连带责任,二审以劳务合同的相对性改判由两名包工头承担责任
    来源:曾祥锋律师团队案例整理 | 日期:2021-12-11 16:42:08

    a向一审法院起诉请求判令被告x公司、y公司、bc支付劳务费119720元并承担本案诉讼费。

    一审法院认定被告x公司与被告bc商谈了涉案工程的打包房安装施工,后双方委托有劳务资质的被告y公司进行劳务走账,被告y公司与被告x公司签订了两份《集装箱式房施工合同》,约定涉案工程的暂定价为2200000元,单价为固定单价,以实际工程量为准,车辆租赁结算最终按实际发生的工作量结算。被告y公司未实际参与管理。后因各种原因a等四个班组的工人在工程未完工的情况下退出了施工,被告x公司以暂定价170777.2元的价格将收尾工作承包给了z公司。目前该工程已完工,但实际工程量并未结算。被告x公司已向被告y公司支付755000元,被告y公司在扣除手续费及垫付的材料费后向被告b支付了670000元,bc先行支付了涉案工程的伙食费、住宿费、油款、运输费等其他费用,后向工人支付了大约300000元左右的工资,并表示伙食费、住宿费、油款、运输费等其他费用由x公司支付是双方以前达成的协议,但未向法庭提交证据予以证明。202119日,被告bc在劳动监察大队与原告a等四个班组长进行了结算,111x公司董事d在结算单上签字确认,表示对结算金额无异议。    

    一审法院认为,本案争议焦点:1.原告a主张劳务费数额是否应予支持。2.本案的给付责任主体。

    关于争议焦点1,原告a与被告x公司、bc在劳动监察大队签字确认的结算单,系对该班组的所有工程量进行的核实确认,确认a班组安装合计款项为210120元,已支付90400元,应结算金额为119720元,各方对此均无异议。自此之后,原告a及其班组工人未收到过任何人以任何形式支付的劳务费用。故对原告a主张的应结算劳务费用为119720元予以认可。

    关于争议焦点2,根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第五条可以得知,总承包人将工程转包给具有劳务作业资质的承包人所签订的合同有效。本案中,x公司在承建涉案工程后,与具有施工资质的y公司签订了施工合同,该合同不违反法律强制性规定,合法有效。y公司作为挂靠公司,收取管理费用,就应当对涉案工程的施工、对工人工资的发放等进行监督与管理。bc主张其不是涉案工程的包工头,是x公司的员工,工资是x公司按天计算,x公司对此否认,结合bc20211月份出具的结算单中的签名备注x建筑集成科技有限公司于b的合于20201213日清场解除合同现b作为现场负责人同意发放民工工资一切责任与b无关的内容以及by公司出具的收条可以看出,bc是涉案工程的包工头,且收到了相应的劳务费用,但却未悉数发放至工人手中,也未能提供证据表明该款项的具体去处,应承担支付工人工资的主要义务。y公司尽管将收到的劳务费用悉数支付给了b,但其存在违法转包的行为,也未尽到监督发放工人工资的义务,应承担连带责任。原告a的诉讼请求有事实与法律的依据,应予支持。

    依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,判决:一、被告bc于判决生效之日起十日内向原告a支付劳务费119720元,被告y建筑安装工程有限责任公司对上述费用承担连带责任;二、被告x建筑集成科技有限公司不承担给付责任。

    对当事人二审争议的事实,二审法院认定y公司与**公司签订了两份《集装箱式房施工合同》,约定涉案两个工程的总价暂定价为2200000元,单价为固定单价,以实际工程量为准,车辆租赁结算最终按实际发生的工作量结算。y公司把涉案劳务部分分包给bca班组的工人在涉案工程未完工的情况下退出了施工,**公司将收尾工作承包给了z公司。涉案工程已完工,但实际工程量并未结算。a的班组向bc提供劳务,202119bc在劳动监察大队与a进行了结算,对a的所有工程量进行的核实并确认a班组劳务费总额为210120元,已支付90400元,应结算金额119720元。    

    二审法院认为,依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件,适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件,适用当时的法律、司法解释的规定,但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后,该法律事实引起的民事纠纷案件,适用民法典的规定,但是法律、司法解释另有规定的除外的规定,本案应适用当时的法律、司法解释的规定。    

    bc雇用a班组到其分包的涉案工程项目中提供劳务,其形成的劳务关系并劳务款进行结算。abc之间的结算单中,确认欠付a工资119720元也属合法有效,bc应当及时足额向a支付劳务报酬。一审判决bca要求给付拖欠的工资119720元,双方均未上诉,应当予以确认。    

    一审中,a作为原审原告,在起诉状中虽然没有请求y公司、bc承担责任,但是y公司、bc被追加为一审被告后,在庭审中a请求所有被告承担支付义务,对此y公司、bc均未提出异议直接进行答辩、质证并辩论,y公司、bc的此行为可以推定,同意a在庭审中更改诉讼请求。一审法院在判决书未表述庭审中变更的诉讼请求,判决书存在瑕疵,一审并未违反程序,对该上诉请求不予支持。    

    本案争议的焦点为y公司是否应对bc拖欠a的劳务报酬承担连带清偿责任。《中华人民共和国民法总则》第一百七十八条第三款规定:连带责任,由法律规定或者当事人约定。根据该条规定,连带责任是对责任人更为严格的共同责任,对连带责任的适用必须具有充分的法律规定或明确的合同约定。本案系因bc拖欠a劳务费引起的诉争,bca之间是劳务合同关系,现行的法律和行政法规并未规定,在劳务合同纠纷中对劳务双方当事人在履行合同中形成的债权债务可以突破劳务合同的相对性,由第三人承担连带责任。由于bca之间是劳务合同关系,不能适用《中华人民共和国民法总则》第一百七十八条第三款的规定,确定劳务合同当事人之外的y公司对该劳务合同的履行承担连带责任。再者,y公司将其涉案工程中分包给没有施工资质的自然人bc施工,双方之间形成劳务分包合同关系。本案中,y公司与a不存在合同关系,y公司不是a的合同相对人。bca是合同关系,依照《中华人民共和国合同法》第六十条规定:当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务及第一百零九条规定:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬的规定,bc应按照金额约定的结算金额119720元向a全面履行支付义务。因此x公司和y公司也不应对bc欠付a的劳务费承担责任。y公司上诉主张对bc所欠a的劳务款不承担连带清偿责任,理由成立,应予支持。    

    综上所述,y建筑安装工程有限责任公司的上诉请求成立,予以支持。本案出现新证据及新事实。依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十八条第三款,《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百零九条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条规定,判决如下:    一、撤销一审判决;二、bc于本判决送达之日起十日内向a支付劳务费119720元;三、驳回a的其他原审诉讼请求。


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