- [2023-03-02] 劳动者有权拒绝用人单位以虚拟货币支付工资——沈某某诉胡某、邓某劳动争议案
- [2022-10-04] 劳动合同纠纷:担任舞蹈老师离职后起诉要求支付双倍工资，法院认定双方非劳动关系
- [2022-07-06] 孙贤锋诉淮安西区人力资源开发有限公司劳动合同纠纷案（指导案例180号）
- [2022-07-06] 郑某诉霍尼韦尔自动化控制（中国）有限公司劳动合同纠纷案（指导案例181号）
- [2022-07-06] 房玥诉中美联泰大都会人寿保险有限公司劳动合同纠纷案（指导案例183号）
- [2022-06-30] 劳动者拒绝公司调岗而不来上班不能认定为旷工
- [2022-06-26] 公司因职工被行政拘留而以公司文件解除劳动关系，法院判决无需支付赔偿金
- [2022-06-23] 因公司未保留书面工资支付记录，法院判决认可劳动者主张的工资标准
- [2022-06-15] 拒绝公司的三次出差安排而被辞退，劳动仲裁和一审判决均不支持劳动者要求的违法解除劳动···
- [2022-06-12] 法院认为公司以员工严重违反公司规章制度为由而解除劳动关系的前提是公司的规章制度合法···
- [2022-04-23] 银行柜面职工因挪用公款被判刑而提出辞职，银行以刑事判决尚未生效为由不准其离职，法院···
- [2022-02-25] 通过享受对口支援政策入学深造，学成违约拒回原单位工作，应承担违约责任——新疆某大学···
- [2021-12-27] 酒店客房部经理不制止下属员工在办公室酗酒，酒店以其严重失职而解除劳动合同
- [2021-12-05] 社会保险纠纷：在景区从事保洁多年并起诉要求单位赔偿社保待遇损失，法院认为无法确认存···
- [2021-12-03] 牛某某诉某物流公司劳动合同纠纷案
- [2021-11-06] 闫佳琳诉浙江喜来登度假村有限公司平等就业权纠纷案
- [2021-10-10] 用人单位和用工单位未能给予劳动者带薪年休假 劳动者可据此解除劳动合同并要求补偿
- [2021-08-27] 用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务，劳动者是否有权拒绝
